[北京] 平谷区卫生健康委员会所属事业单位，2022年度招聘临床医师、中医师、检验技师、麻醉医师、精神卫生医师等23人公告！
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医护招聘温馨提示：北京市平谷区卫生健康委员会所属事业单位，2022年度招聘临床医师、中医师、检验技师、麻醉医师、精神卫生医师等23人，报名截止至2022年4月28日。欢迎人才加入我院！
● 单位简介
更多详细介绍，可进入医院官网查阅
北京市平谷区医院始建于1950年，是一所集医、教、研、防为一体的三级综合公立医院，为京津冀基层医疗协同发展中心，是首都医科大学教学医院、国家消化疾病临床研究中心(北京友谊医院平谷院区)、国家药物临床试验机构、国家外科和全科住院医师规范化培训基地，同时也是平谷地区病理诊断中心、影像诊断中心、脑卒中防治中心、耳聋防治中心、胸部肿瘤诊治中心、胸痛中心。医院普外科和心血管科为北京市临床重点专科。
北京中医医院平谷医院(平谷区中医医院)始建于1986年，2015年10月晋升为三级甲等医院，2017年2月16日由北京中医医院托管，正式挂牌为“北京中医医院平谷医院”。是一所以中医为特色、集中西医医疗、教学、科研为一体的综合性三级甲等中医医院;北京市平谷区老年病医院、平谷区康复医院、北京市中医管理局授予的中医类别全科医师岗位培训“临床实习基地”、北京大学医学部临床教学基地、医保定点医院。
北京中医医院平谷医院现有职工920人，其中在编职工423人，专业技术人员高级职称82人，中级职称286名，初级职称418人；硕博士研究生104人，形成了一支结构合理的人才队伍。
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●招聘简章
招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址
为进一步加强我区卫生人才队伍建设，提升卫生人员整体素质，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神，结合卫生健康系统所属事业单位工作需要，制定本次招聘公告如下：一、招聘计划本次招聘共涉及平谷区卫生健康委所属4个事业单位的13个岗位，拟招聘23名工作人员。具体要求详见附件。
二、招聘条件1.热爱祖国，遵守宪法和法律。2.品行端正，具有良好的职业道德。3.爱岗敬业，具有团结协作精神。4.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。5.符合公开招聘回避制度的有关规定。6.统招学历要求：列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校毕业生，其中本科须已取得或可取得《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》。国外学历须取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》。7.2022年统招应届普通高等院校毕业生要求：包含2020年和2021年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险且无派遣单位的普通高校毕业生和2022年7月毕业离校的普通高校毕业生。2021年8月1日至报名截止日期间取得国(境)外学位，且无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险且无派遣单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。8.户籍要求北京市居民户口的，不包含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生;户籍不限的非北京常住户口应聘人员，应为符合北京市2022年非京生源毕业生引进政策的高校毕业生。9.符合招聘岗位要求的学历、专业、任职资格等。对于专业目录中没有具体对应的境外留学专业，考生在报名时需上传专业证明材料，包括主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位根据职位专业需求进行审核。10.符合各招聘岗位所规定的其他条件(详见附件)。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、网上报名、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。(一)网上报名及资格审核2022年4月28日上午9:00至2022年4月28日下午4:00，应聘人员可登录平谷网上报考系统http://renshi.bjpg.org进行申报。年龄计算方法为：年龄=2022年-出生年。招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。报考人员所填信息应真实、完整、准确，每人限填报一个岗位，且报名信息一经网上审核通过不得修改。
(二)考试本次招聘采取面试形式进行。1.面试合格线：网上报名通过人员进入面试，面试合格分数线为60分。2.面试方式：视新冠肺炎疫情防控情况，原则上采用线下形式开展面试(如有更改另行通知应聘人员)。3.面试内容依据所聘岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试。4.面试时间、地点另行通知。5.面试时，报考人员须提供本人身份证。6.面试结束后，考生可登陆平谷区政府门户网站(http://www.bjpg.gov.cn)查询面试成绩。7.拟聘人选确定：按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。
(三)考核、体检1.根据考试结果，招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。2.视新冠肺炎疫情防控情况，择期安排拟聘人员参加体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。3.应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。
(四)聘用1.体检结束后，对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考核、体检不通过等情况，依次顺延。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。2.公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
(五)需说明事项1.岗位要求的毕业证、学位证应在2022年9月1日之前取得，未按时取得的考生，取消本次招聘资格。2.从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
四、纪律监督资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
北京市平谷区卫生健康委员会2022年4月20日
来源：北京市人力资源和社会保障局
网址：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202204/t20220420_2681885.html
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